به گزارش روابط عمومی مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداریهای خراسان رضوی، مراسم بزرگداشت مقام معلم و گرامیداشت مقام استاد روز پنجشنبه دوازده اردیبهشت ماه با حضور اساتید، مدیران و مسئولان دانشگاه و حضور میهمانان ویژه این مراسم، آقای مهندس آل شیخ معاون برنامه ریزی و توسعه شهرداری مشهد، آقای مهندس رسولیان معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان رضوی، مهندس یزدان پناه مدیرعامل سازمان همیاری شهرداریهای خراسان رضوی و حضور مهندس مهردوست معاون پذیرش و آموزش سازمان نظام مهندسي خراسان رضوی و آقای عزیزی مدیر عامل سازمان آتش‌نشانی مشهد همراه با تجلیل از اساتید برگزیده در باغ گیاهشناسی مشهد برگزار شد.
دکتر شهرکی مدیر مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداریهای خراسان رضوی ضمن عرض خوشامدگویی و خیر مقدم به مدعوین دستگاه های اجرایی و اساتید دانشگاه، حضور مدیران و بدنه اجرایی دولت در امور آموزشی دانشگاه را باعث افتخار دانست و بیان کرد، زندگی همه ما همچون یک منحنی دارای نقطه عطفی است که مسیر تحول و دگرگونی در زندگی را مشخص می کند و اساتید و معلمان را یکی از عواملی دانست که بر این نقطه عطف تاثیر می گذارند و بیشتر از هر شخصی اهمیت دوران آموزش دانشجویان را درک می کنند. دکتر شهرکی در انتها این بزرگداشت را فرصتی ارزشمند برای قدردانی از تلاش های بی دریغ اساتید مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداری عنوان کرد و از زحمات ایشان تشکر به عمل آورد.
در ادامه مهندس آل شیخ، معاون برنامه‌ریزی و توسعه نیروی انسانی شهرداری مشهد، ضمن تبریک روز بزرگداشت مقام معلم ، تلاش های اساتید مرکز را در جهت آموزش کارکنان شهرداری از دو جهت دارای اهمیت دانست و بیان کرد شهرداری به عنوان یک نهاد اجتماعی تاثیرگذار در بخش عمومی جامعه به مدیرانی با نگاه های چند بعدی در عرصه های اجتماعی نیاز دارد و بحث مدیریت اجتماعی شهرها و مشارکت مردمی در امور شهری از آموزش هایی است که می تواند برای همکاران موثر و مفید باشد. همچنین ایشان ضمن تاکید بر این نکته که فرایند آموزش توقف ندارد و بر زندگی ما اثر می گذارد، دانشگاه را موقعیتی مناسب برای آموزش و آماده سازی افراد برای آینده دانست و دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان را دوره ای کاربردی و فرصتی ارزشمند برای یافتن پاسخ مسائلی که در طول دوران خدمت با آن مواجه شده اند، بیان کرد.
وی همچنین ادامه داد ارزیابی افراد و آموزش های مبتنی بر مهارت ها، منجر به دوره های آموزشی مبتنی بر فرد می گردد که هر شخص متناسب با نقاط قوت و ضعف خود آموزش های مورد نیاز را دریافت می کند و استفاده از تجربه بین الملل در فرایند آموزش و بومی سازی روش هایی که در اداره شهرها استفاده می شود را راهکاری مناسب جهت بهسازی شهرها دانست و دانش های مدیریت شهری را امری مهم قلمداد کرد.
